打架两根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿(请问打架肋骨骨折赔偿标准是什么呢)

打架互殴造成对方两根肋骨骨折法院可能会怎么判?为什么?

我是肖律师,我来回答这个问题。 首先,打架造成对方两根肋骨骨折的,一般构成轻伤了,具体伤情应该做伤情鉴定。

肋骨骨折伤残鉴定标准如下：如果是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失，属于工伤十级。如果是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失，属于工伤九级。如果是十二根肋骨以上的骨折，属于工伤八级。

打架肋骨骨折赔偿标准是什么呢,法律上该如何规定人身损害赔偿律师解答共有3条打架致人骨折赔偿标准需根据情况判定:骨折的部位构成轻伤,涉嫌故意伤害罪。

法律主观：关于肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。享受八级工伤赔偿标准。八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。

肋骨骨折工伤认定标准及赔偿

关于肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。劳动者因工负伤，如构成骨折，具体赔偿标准要待劳动者伤情稳定时，申请伤残等级后确定伤残等级才能确定。伤残等级共分为了十级，其中一级最重，十级最轻，赔偿的标准也以此类推。

肋骨骨折两根伤残鉴定标准是十级，赔偿如下：医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定伙食费。护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

肋骨骨折两根的属于工伤十级伤残，可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。如果是因他人伤害导致的，需要根据具体的医疗支出费用和因治疗导致误工减少的收入请求赔偿括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。具体金额根据医疗机构的收费凭证和误工时长工资收入状况确定。

法律分析：两级肋骨骨折属于十级伤残，按照十级伤残的标准进行赔偿。赔偿项目包括：医疗部分，其中包括医疗费、护理费、住院期间的伙食费以及营养费；误工费；住宿交通费；鉴定费；十级伤残赔偿金。这些费用的计算按照上一年度当地的平均数据为标准。

2022年，打架三根肋骨骨折轻伤二级赔偿多少钱

肋骨骨折三根以上属于轻伤二级。根据《人体损伤程度鉴定标准》规定以下损伤属于轻伤二级:a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。b)肋骨骨折2处以上。

根据人体损伤程度鉴定标准肋骨骨折两根的伤势属于轻伤二级。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

打架造成两根肋骨骨折,请问能判几级伤残 律师解答 共1条 根据相关标准,可定为轻伤二级。 致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。

二根肋骨骨折是十级伤残。赔偿标准是：十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定。

肋骨骨折2根伤残鉴定标准及赔偿情况怎样肋骨骨折2根伤残鉴定为十级，享受十级工伤赔偿标准。发生人身损害时，受害人医疗期间产生的费用，包括医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。.法律依据：《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

法律分析：两根肋骨骨折，伤残鉴定标准为十级伤残。赔偿标准在10万元，应该是这样的。法律依据：《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

民事纠纷导致打架致对方两条肋骨骨折量刑标准和赔偿标准

民事纠纷中因打架斗殴致对方两根肋骨骨折的量刑标准和赔偿标准

打架肋骨骨折赔偿标准是什么律师解打架造成肋骨骨折的。

以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。十级标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失；九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失；八级标准：12肋以上骨折。一般主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。

打断两根肋骨私了赔多少钱,这要看双方协商结果来着。

如果在工作时间因工作原因受到事故伤害导致肋骨骨折的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。

请问打架肋骨骨折赔偿标准是什么呢

打架肋骨骨折赔偿应当根据伤害损失或造成的危害程度,依照法律规定来确定赔偿数额。

肋骨骨折以后的伤残鉴定有明文规定，如果说肋骨骨折十级的标准主要是四根肋骨以上骨折或者两根肋骨以上的缺失，对于九级的鉴定标准，主要是八根肋骨以上的骨折或者四根肋骨以上的缺失，对于八级伤残鉴定的标准，主要是十二根肋骨以上的骨折。

法律分析：肋骨骨折属于轻伤，属于10级伤残，如果是工伤的，按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿，赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的，对方涉嫌故意伤害罪，赔偿的具体数额由双方协商，协商不成的到人民法院起诉，由人民法院判决。

法律分析：关于肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。

关于肋骨骨折伤残鉴定标准，要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。享受八级工伤赔偿标准。八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。

2根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿

两级肋骨骨折属于十级伤残，按照十级伤残的标准进行赔偿。赔偿项目包括：1、医疗部分，其中包括医疗费、护理费、住院期间的伙食费以及营养费；2、误工费；3、住宿交通费；4、鉴定费；5、十级伤残赔偿金。这些费用的计算按照上一年度当地的平均数据为标准。因公受伤的医疗补助金和赔偿金由工作单位负担。【法律依据】《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析：两根肋骨骨折，伤残鉴定标准为十级伤残。赔偿标准在10万元，应该是这样的。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。