第十一根肋骨骨折严重吗(第十一根肋骨骨折能鉴定为工伤吗，能赔多少钱)

第十一根肋骨骨折工伤怎么赔付，能评几级伤残

根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。 如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。

法律咨询肋骨骨折11根是几级伤残损害赔偿遭遇法律难题?

你好,骨折的恢复受到个人体质跟年龄的限制会有一定的不同,快的三个月,慢的六个月,甚至更长的时间,生活中注意保养,恢复期间不能吸烟。

根据相关标准的情况，可定为十级伤残。至于应该赔偿多少钱，各地的人均生活水平不一样，所以金额也有所不同。建议咨询当地的劳动部门。

十级的标准是4肋以上骨折或2肋以上缺失；九级的标准是8肋以上骨折或4肋以上缺失；八级标准是12肋以上骨折。肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。

一次性伤残就业补助金：本人工资×x个月(以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：20周岁以下12个月，20-30周岁 10个月，30-40周岁8个月，　40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。

左后背第十根肋骨骨折能定为轻伤吗

两根（含）或者以上肋骨骨折（不论骨折的程度，错位与否），至少是轻伤；如果造成呼吸困难的，可定为重伤。

是否认定为工伤，需要看你的材料是否齐全，比如劳动合同，单位给你缴纳工伤保险的情况，是否是工作中或者上下班途中等情况，这个需要将材料递交至劳动部门，由他们认定，如果可以认定为工伤，第十一（不管是左还是右）根肋骨骨折。

骨折算十级伤残。脾脏、肾脏如果做了探查术或修补术，就是九级伤残。看到时候鉴定的时候，脾脏和肾脏是否分为两个不同部位，如果专家分为两个不同脏器的探查术或修补术的话，可以达到八级伤残标准。

肋骨骨折后,严重程度应取决于骨折的程度。 如果患者是单纯性骨折线性骨折,则骨折不会移位并且患者呼吸正常。 在这种情况下,通常并不严重。

如果是单纯的肋骨骨折，就以简单的固定为主，一般是不严重的，预后也非常良好。另外要注意一下咳嗽，离吸烟人和废气要远一些，有可能会刺激肺部产生咳嗽，咳嗽会产生剧烈的疼痛。目前建议到医院去做放射线检查来确认，并且需要做彩超看看脏器有没有损伤，可以吃活血止痛胶囊、伸筋丹胶囊。

第十一根肋骨骨折能鉴定为工伤吗，能赔多少钱

员工工伤,社保后面补交的,还有用吗 拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱 超过时间还能申请工伤认定吗 还有更多问题?

伤残等级最终需要通过伤残鉴定评定，但是根据你的描述来看，一般能评上十级。根据工伤保险条例，十级伤残的伤残补助金是你的七个月工资，如果你工伤前12个月的月平均工资是6000元，你的伤残补助金是4.2万元。医疗费和工资是另外支付的。

回建议需要到医院进行检查的,可以拍片,根据实际的情况选择方法进行治疗,影响应该不会太大的,所以现在保持稳定的情绪,不要过于紧张。

12两根肋骨是属于游离肋骨,断了后因为另一头没有胸椎来固定,所以较前10根肋骨更难接上,请问各位专家大夫,我这种说法对吗?我需要通过手术来接上这两根肋骨吗?

您好，像骨折一般要3个月以后，才能逐渐恢复，而有一些，骨折比较严重的，可能会少时间稍微长点。

10根肋骨骨折属于几级伤残

一、九根肋骨骨折请问算几级伤残

你好九根肋骨骨折是可能达到九到十级伤残的，这个伤残情况还得在看过你的C片及其他医疗材料后才能给出准确判断。并且工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少钱，还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息，我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、请问工伤骨折算几级伤残

骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。

工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。

工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、骨折九级算几级伤残可以维权多少钱

骨折认定为9级伤残的情况如何赔偿需要根据导致伤害发生的情况不同而有不同的计算方式，比如说如果是工伤，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、请问关于舟骨骨折算几级伤残

属于轻伤二级。轻伤二级：

1、手功能丧失累计达一手功能4%；

2、除拇指外的一个指节离断或者缺失；

3、两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)；

4、舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。

《人体损伤程度鉴定标准》第十条轻伤二级

1、手功能丧失累计达一手功能4%；

2、除拇指外的一个指节离断或者缺失；

3、两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)；

4、舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。